نبذة عامة:
عباس آل حميد شريك إداري في بيكر تيلي- عُمان، بخبرة تقارب ثلاثة عقود من القيادة المتميزة، والتي رسخت سمعته كاستراتيجي حاذق ومستشرف للمستقبل، حيث تتميز سنوات عمله بتحقيق نمو تحويلي وسجل غير مسبوق في المناصب التنفيذية العليا، كما يحظى بسمعة عالمية كقائد فكري مبتكر قام دائمًا بإعادة تعريف وتنفيذ استراتيجيات تجارية رائدة. تمتد خبرة عباس آل حميد إلى توجيه الحكومات ومجموعة من المؤسسات العامة والخاصة في تحقيق طموحاتها الاقتصادية عبر قطاعات صناعية متنوعة.
• قيادة تغييرات استراتيجية بنجاح، مع التركيز على النمو المستدام والعضوي في شركة قابضة وعدد خمسين من الشركات التابعة لها عبر قطاعات متنوعة تشمل الهندسة و البناء والمقاولات و الطاقة واللوجستيات و التصنيع و الاستثمارات والخدمات المالية والسيارات والعقارات.
• قيادة برنامج إصلاح استراتيجي كبير تكلّف به من قبل مجموعة شركات كبيرة لكبار التنفيذيين عبر المؤسسة (50 شركة في 6 قطاعات).
• قيادة تغيير شامل لتأسيس الخدمات الاجتماعية والمباني التجارية (منظمة استثمار عقاري تدير الغالبية العظمى من المباني في أبوظبي المملوكة لحكومة أبوظبي) ، وقيادة إعادة الهيكلة، وإعادة التنظيم، وإدارة التحول الشامل فيها.
• قيادة مهمة تغيير شاملة ناجحة وإعادة هيكلة حكومة عجمان (بما في ذلك 17 شركة تابعة) في الإمارات العربية المتحدة.
• قيادة العديد من البرامج الكبيرة لتطوير المهارات الاستراتيجية والقيادية لمئات من المدراء والرؤساء التنفيذيين على مدى سنوات بناءً على برامج الإدارة الاستراتيجية والقيادة من المعهد المعتمد للإدارةCMI، في المملكة المتحدة، وتقييم عشرات منهم للحصول على اعتماد المدير المعتمد (CMgr).
• مطور برنامج "عملية الإدارة الاستراتيجية: كيفية تقييم وصياغة وتنفيذ ومراقبة استراتيجيتك" ومؤلف كتابه المدرسي، حيث تم وضع البرنامج من قبل المعهد المعتمد للإدارة (CMI) في المملكة المتحدة، ومعترف به بالنسبة للإدارة والقيادة وفقًا لمعاييرهم المهنية.
• مؤلف كتاب "عُمان: وجهة استثمارية غير مستغلة - دليل لإنشاء عمل ناجح في عُمان"، والذي يُبرز الجوانب الاقتصادية والاجتماعية والقانونية والتنظيمية الرئيسية التي يجب مراعاتها عند الاستثمار.
• أول مواطن من دول الخليج وواحد من قلة حول العالم مخوّل من قبل المجلس الدولي لمعاهد استشارات الإدارة (منظمة غير حكومية معتمدة من الأمم المتحدة) لممارسة استشارات الإدارة، حيث تشمل مجالات خبرته الإدارة الاستراتيجية، وتطوير القيادة، وتطوير المؤسسات، وإعادة الهيكلة، والنظم المالية والإدارية.
• تم منحه لقب "زميل" في استشارات الإدارة، وهو أعلى مستوى من العضوية المهنية، والذي يُمنح لأولئك الذين يظهرون مساهمة كبيرة في مهنة استشارات الإدارة، وتُمنح هذه المكانة لأقل من ألف مستشار إداري حول العالم.
• أكثر من 20 عامًا من الخبرة في تقديم مجموعة شاملة من خدمات الاستشارات المالية، بما في ذلك المحاسبة، والتدقيق الداخلي والخارجي وفقًا لمعايير التقارير IFRS، وإعداد الميزانيات، وإدارة الخزانة، والتمويل الاستراتيجي، والرقابة الداخلية وإدارة المخاطر.
• عضو في لجنة الاستثمار لمجموعة زبير، حيث قام بإجراء دراسات جدوى لتقييم الاستثمارات، والتوسع العضوي وغير العضوي، والشراكات الاستراتيجية على المستويات الوطنية والدولية (تشمل عمليات الاندماج والاستحواذ والمشاريع المشتركة).
• إنشاء وصياغة وتنفيذ استراتيجيات إعادة هندسة الأعمال للعودة من الأزمات للشركات الكبرى لتحقيق نتائج مالية أفضل؛ على سبيل المثال، تضمين جدوى عميل في صناعة الصلب من خلال تصميم استراتيجية عودة، والمساعدة في إدارة التغيير والأزمات خلال مرحلة العودة.
• مطور خمس شركات ناشئة ومشاركة وتوجيه العشرات من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
• مدير الدفعتين السادسة والسابعة من برنامج الإرشاد للمؤسسات الصغيرة لريادة الأعمال لعامي 2019-2020 و2023-2024.