علي شعبان

قائد متعدد المهارات في الإدارة التنفيذية وتكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية والأكاديمية

محترف إداري شامل

علي شعبان هو قيادي محترف متعدد المهارات يتمتع بأكثر من 32 عامًا من الخبرة القيادية والإدارية العملية التي تمتد عبر مجموعة واسعة من الصناعات، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والتأمين، ومن التنظيم المؤسسي (بما في ذلك السلع الاستهلاكية، البناء، تطوير العقارات، صناعة السيارات وتطوير الأعمال) إلى التعليم العالي، حيث يكشف سجلّه المهني عن ثروة من الخبرات المتنوعة، ويدعم هذا التنوع مجموعة من المهارات، مدعومة بشهادة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) من جامعة ستراثكلايد العريقة في المملكة المتحدة، والتي تشكل الأساس الأكاديمي لمسيرته المهنية المؤثرة.

استراتيجي في تكنولوجيا المعلومات

يتمتع علي بشخصية محورية في قيادة التغيير التحولي في مجال تكنولوجيا المعلومات، فمن أبرز إنجازاته في هذا المجال كان في الشركة الوطنية للتأمين في عُمان، حيث قاد استراتيجية شاملة لتحويل تكنولوجيا المعلومات بحيث ترتبط ارتباطًا وثيقًا بعمليات سير العمل ونظام إدارة المعلومات بالكامل. وتعزيزًا لرؤيته في مجال التكنولوجيا، قام بتطوير نظامين حاسمين: نظام إدارة التأمين ونظام إدارة التجزئة أورورا، وكلاهما مستمران حتى اليوم في العمل، كما قام بتنفيذ عدة حلول ERP مع دورة إعادة هندسة العمليات التجارية الكاملة.

منفذ مشاريع حكومية ذات قيمة عالية

لم تتوقف إنجازات الاستاذ علي عند النجاح المؤسسي، بل يمكن رؤية بصمته في المشاريع الحكومية ذات القيمة المالية الكبيرة، حيث نجح في تنفيذ نظام تفتيش الحاويات ونظام إدارة الحركة الجوية لحكومة عمان، ولم تكن هذه مجرد عمليات تركيب بل تضمنت إعادة هندسة العمليات التجارية بالكامل لتحسين التكاليف، والسرعة، وخدمة العملاء. كما كان الاستاذ علي أيضًا جزءًا من مشروع تنفيذ رؤية 2040 للحكومة العمانية، ويشارك بانتظام في القنوات التلفزيونية والإذاعية الرسمية في عُمان، حيث يقدم رؤى حول موضوعات مثل التعمين والتحديات الاقتصادية.

قائد في تطوير رأس المال البشري

بالإضافة إلى براعته في تكنولوجيا المعلومات وإدارة المشاريع، أمضى الاستاذ علي أكثر من عقدين في الموارد البشرية، مع التركيز على تطوير المواهب وبناء القدرات، وكان على رأس إدارة الموارد البشرية لمجموعة تاول (والتي تضم حوالي 10,000 موظف)، وأسس معهد تدريب تاول، الذي بدأ كجهة تدريبية داخلية وتطور ليصبح وحدة أعمال كاملة تقدم برامج متنوعة، بما في ذلك التدريب المهني للمساعدين الطبيين.

مستشار وداعم للمشروعات الصغيرة والمتوسطة

يعتبر علي مناصراً قوياً للمشروعات الصغيرة والمتوسطة، حيث عمل كمستشار ومرشد، كما أن مساهماته في "إنجاز عمان" كعضو في مجلس الإدارة لأكثر من أربع سنوات تُبرز التزامه بتنمية المواهب الريادية وتعزيز الابتكار التجاري. عمل الاستاذ علِى على إدارة جميع مشاريع المشروعات الصغيرة والمتوسطة مع مجموعة تاول ضمن شركة "أجيال المستقبل" التي تم إنشاؤها لدعم الشباب العماني لبدء أعمالهم الخاصة، ولا يزال مستمرًا في دوره كموجّه واستشاري مع الهيئة الحكومية العمانية للمشروعات الصغيرة والمتوسطة (الريادة).

مؤثّر في ريادة الأعمال والمجتمع

على مر السنين، برز علي كقائد فكري في تطوير الأعمال، والإبداع الإداري، وبناء العلاقات، وأدت قدرته على إقامة شراكات قوية مع المؤسسات الدولية إلى خلق فرص كبيرة للأعمال والاستثمار في عمان، كما أنه مشارك منتظم في الأنشطة الاقتصادية والاجتماعية الوطنية.

التميز في المسؤولية الاجتماعية للشركات

يمتد التزام علي بإحداث فرق إلى تركيزه على المسؤولية الاجتماعية للشركات، إذ نفذ العديد من البرامج المستدامة التي منحته لقب "أفضل شركة بمبادرات المسؤولية الاجتماعية" من غرفة تجارة وصناعة عمان.

دور مؤثر في المجال الأكاديمي

في القطاع الأكاديمي، شغل الاستاذ علي منصب مساعد العميد للشؤون الإدارية والمالية، حيث قاد الجوانب المالية والموارد نحو مزيد من الفعالية والكفاءة، ويقوم حاليًا بتقديم خبراته في التدريب والتطوير والإرشاد من خلال أدواره في عدة جامعات وكليات في عمان. عند العمل تحت قيادة علي شعبان، لن تستفيد فقط من ثروة من المعرفة المتخصصة في الصناعة، بل من تجربة شاملة تمتد عبر قطاعات متعددة، فحياته المهنية تعد نموذجًا حيًا على كيفية اجتماع النظرية الأكاديمية مع الخبرة العملية لخلق قائد حقيقي.