المؤهلات التعليمية والشهادات
يحمل الدكتور جوناثان دي ستيرنز مجموعة متميزة من المؤهلات الأكاديمية والمهنية، والتي تشمل:
- دكتوراه في إدارة الأعمال
- ماجستير في تطوير المنظمات
- بكالوريوس في الاتصالات التنظيمية / بين الشخصية
- شهادة محترف الموارد البشرية العالمي (GPHR) من معهد شهادات الموارد البشرية (الولايات المتحدة الأمريكية)
تشكّل هذه المؤهلات العمود الفقري لخبرة الدكتور ستيرنز، حيث تزوده بالمعرفة والمهارات التي تساعده على التعامل مع تحديات الأعمال المعقدة.
مع أكثر من 20 عامًا من الخبرة التنفيذية، يُعد الدكتور ستيرنز استراتيجيًا بارعًا ومستشارًا إداريًا موثوقًا، حيث تتنوع مسيرته المهنية بين العديد من الصناعات والشركات بأحجام مختلفة، ويقدم دائمًا حلولًا "من الطراز الأول"، سواء للشركات الصغيرة أو الكبيرة، وقد كانت رؤيته الاستراتيجية محورية في حل المشكلات التجارية المعقدة وتحقيق النمو المستدام.
بدأ الدكتور ستيرنز مسيرته المهنية في شركة رينولدز آند رينولد كـ مدرب معتمد، حيث قام بتدريب أكثر من 100 شركة وآلاف الموظفين، وأدى نجاحه في التدريب إلى تأسيسه لممارسته الخاصة في مجال الاستشارات والتدريب، حيث ركز على تحسين العمليات التشغيلية والتدريب الإداري، ما ساعد الشركات على تحقيق كفاءة أكبر.
في شركة عمانتل، لعب الدكتور ستيرنز دورًا محوريًا كـمستشار أول، حيث أسس معهد الاتصالات العماني، وهو شركة تدريب تابعة، وقاد قسم التدريب الداخلي في عمانتل، وامتدت إسهاماته إلى تأسيس إدارات تطوير المسار المهني والتخطيط للخلافة وإدارة الأداء، ما عزز استراتيجية التطوير التنظيمي لعمانتل.
يجمع الدكتور جوناثان دي ستيرنز بين مزيج غني من النظرية الأكاديمية والخبرة القيادية والاستراتيجية العملية، فخلفيته الواسعة في تطوير المنظمات، والتدريب القيادي، والاستشارات الإدارية تجعله الدليل المثالي للشركات التي تسعى إلى إحداث تغيير تحويلي وتحقيق نمو مستدام، فالشراكة مع الدكتور ستيرنز تعني وضع عملك في أيدي خبير متمرس يجمع بين المعرفة والممارسة لتحقيق النجاح في العالم الواقعي.