القيادة الرؤيوية والمنهج الشمولي
يُعد الدكتور موفق الزيادات قائدًا بارزًا ذا رؤية، حيث تتجذر إسهاماته في مبدأ يؤمن بالقدرات الجماعية للعمل الجماعي، فهو يتمتع بأكثر من ثلاثة عقود من الخبرة، ويجمع بين المعرفة الواسعة والمهارات المتنوعة لخلق قيمة دائمة للمؤسسات والأفراد، وتتركز مهمته في توظيف المعرفة الأكاديمية والمهارات المهنية لتحقيق التميز المؤسسي والنمو الشخصي.
يحمل الدكتور الزيادات شهادة دكتوراه في القيادة وماجستير في الإدارة والتعليم، وكلاهما بتقديرات متميزة من جامعة عمان العربية للدراسات العليا، كما يمتلك العديد من الشهادات المهنية في مجالات متعددة مثل المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)و الحوكمة و التخطيط الاستراتيجي، والموارد البشرية، بالاضافة الى أنه يتقن اللغتين العربية والإنجليزية، ويتميز بمهارات عالية في تصميم منهجيات العمل المتوافقة مع متطلبات الأيزو، ويجيد استخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات مثل برامج الأوفيس و Visio، ولديه خبرة واسعة في تقييم الأداء. يحمل الدكتور الزيادات العديد من شهادات الأيزو، بما في ذلك أيزو 9001، وأيزو 22301 لاستمرارية الأعمال، وأيزو 31000 لإدارة المخاطر، وأيزو 16101 لإدارة المشاريع، وأيزو 26000 للمسؤولية الاجتماعية للشركات، وقد شغل مناصب قيادية في فرق التدقيق، وعمل كمدقق ومُنفذ أنظمة، مما مكّنه من تطوير وتعزيز الأنظمة الإدارية في عشرات المؤسسات العربية.
في منصبه الأخير كخبير في التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي لدى خدمات الإسعاف في دبي، برع الدكتور الزيادات في تعزيز ثقافة التميز والإبداع، حيث تشمل مسؤولياته تطوير أطر الحوكمة والأدلة، إلى جانب وضع سيناريوهات وخطط استشرافية مستقبلية، وقبل ذلك، قدم خبراته في التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي في بلدية دبي، وكان مستشارًا في التحول المؤسسي نحو التميز لعدة جهات. يُعد الدكتور الزيادات خبيرًا مستقبليًا، حيث تعاون مع العديد من الوزارات والهيئات الحكومية لتطوير سيناريوهات مستقبلية في قطاعات التخطيط الديني والثقافي والزراعي والمالي في الأردن ودول أخرى.
بصفته مدربًا متمرسًا في التنمية البشرية والإدارية، عمل الدكتور الزيادات مع مؤسسات مرموقة، وقدم عشرات الدورات التدريبية لمئات المتدربين في مواضيع إدارية متنوعة، وقد تميز أيضًا في القطاع التعليمي من خلال عمله كمدير لمدرسة البطريركية اللاتينية، ومساهماته في جائزة الملكة رانيا العبدالله للتميز في التعليم.
تلعب مشاركاته في اللجان الفنية لجوائز التميز المتعددة، مثل جائزة الشيخ محمد بن راشد للابتكار الرياضي وجائزة أبوظبي للتميز في الأداء الحكومي، دورًا بارزًا في إثراء فهمه العميق للحوكمة المؤسسية والتميز، كما عمل كمقيّم، ومقيّم رئيسي، و مقيّم خبير متعاقد مع العديد من الجوائز المرموقة في العالم العربي. يُعتبر مقيم الزيادات من الخبراء العرب في تصميم وتعزيز برامج التميز، حيث شغل أدوارًا مهمة في هذا المجال كمقيّم، وقائد فريق التقييم، ومحكّم وعضو في اللجنة العليا للجوائز الوطنية والإقليمية للتميز، كما قام بتقييم الجوائز في دولة الإمارات، والأردن، والكويت في القطاع الخاص والحكومي وفقًا لمعايير نماذج التميز العربية والدولية.
شارك الدكتور الزيادات في تطوير استراتيجيات المسؤولية الاجتماعية للشركات وإعداد أدلة الحوكمة لمؤسسات متعددة داخل وخارج المملكة الأردنية، وتشمل إنجازاته بناء أدلة عمل للمسؤولية الاجتماعية للشركات لوزارة شؤون الرئاسة في الإمارات، وتطوير أدلة الحوكمة لهيئة تنمية الإمارات.
باعتباره كاتبًا متميزًا ومتحدثًا منتظمًا في المؤتمرات الدولية، ألف الدكتور الزيادات العديد من الأوراق الأكاديمية والكتب، بما في ذلك "كتاب المسؤولية الاجتماعية"، إلى جانب مقالاته في وسائل الإعلام المطبوعة والإلكترونية، كما عمل على إعداد أدلة لأنظمة إدارة المعرفة في المؤسسات العامة.
في الختام، يُعد الدكتور موفق الزيادات ليس فقط خبيرًا بل قائدًا فكريًا في مجالات التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي والتعليم. مع الدكتور الزيادات، لا تحصل فقط على مدرب أو مستشار، بل تتعاون مع قائد ذو رؤية قادر على تسريع رحلتك نحو التميز، سواء كنت فردًا أو مؤسسة.